Komponenta umožňující zpracování a evidenci veškerých

hodnocení, která  organizace provádí. Zde se tvoří různé

vzory hodnocení (Roční hodnocení zaměstnance, Skupinové

hodnocení, Hodnocení vzdělávací akce…). Poté je možné

vytvořit konkrétní hodnocení, tato hodnocení porovnávat a

vyhodnocovat. V hodnoceních je možné využívat různá

kritéria – např. boby, procenta, hodnotící stupnice nebo

slovní zhodnocení v poznámce

 SUkázka hodnocení: